Le Fonti HR TV Week

HR Forum 2022: Employee Experience – con Olivieri e Tavarone

Come si possono integrare gli strumenti digitali per la produttività con il coinvolgimento dei dipendenti? In questo intervento, avvenuto durante l’HR Forum il 5 maggio 2022, parliamo di cos’è e in che modo L’Employee Experience può essere una leva importante per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare l’identità di un team di lavoro e dei singoli lavoratori.

Partecipano:

-Francesca Olivieri, Advisory Solution Consultant, Employee Workflow, ServiceNow
-Andrea Tavarone, Solution Sales Manager, Employee Workflow, ServiceNow

Di seguito il video completo degli interventi.

HR Forum 2022: Smart Hybrid Companies – con Mercuri, Quattrociocche, Scotti

Quali sono le sfide organizzative per le risorse umane? In che direzioni devono muoversi le aziende e, dall’altro lato, che tipo di profili saranno maggiormente richiesti in futuro? Queste le domande poste ai nostri ospiti nella round table Smart Hybrid Companies, tenutasi in occasione dell’HR Forum del 5 maggio 2022.

Gli interventi di:

-Pino Mercuri, HR Director, Agos

– Ilaria Quattrociocche, VP Human Resources, Chromavis Fareva

– Alessandra Scotti, Chief Human Resources Officer, CEME Group e Vice Presidente AIDP Lombardia

Di seguito il video degli interventi.

Le Fonti HR Forum 2022: Digital First – Fusco, Giannini e Monga

In questa tavola rotonda, svoltasi durante l’evento Le Fonti HR Forum del 5 maggio 2022 nella settimana dedicata al mondo HR, si è parlato di tecnologie e piattaforme per gestire i processi aziendali, cercando di capire in che modo i professionisti delle risorse umano possono servirsene e quali strumenti e skills sono necessarie per un corretto utilizzo.

Altro tema l’intelligenza artificiale, in grado di trasformare dati in informazioni per il business, e tra le ultime novità il sistema della User Experience, una leva strategica importante per creare engagement.

Gli speaker del dibattito:

-Fausto Fusco, Chief People & Culture Officer, BIP

-Massimo Giannini, Human Capital Account Manager, Oracle

-Marco Monga, Human Capital & Organization Director, Istituto Italiano di Tecnologia

Di seguito l’intervento integrale

HR Forum 2022: People Empowerment – con Colombo, Letorio, Marrone

In questo speech tenutosi durante l’HR Forum della HR Tv Week (2 – 6 maggio 2022) il focus è sul People Empowerment.

Da alcuni anni, infatti, il mondo del lavoro è in continua evoluzione. Per stare al passo coi tempi occorre acquisire nuove competenze e ripensare le modalità organizzative di un’azienda. Accanto alla pratica del mentoring sta emergendo una nuova figura, in certi casi esterna: quella del Temporary Manager.

Per saperne di più puoi rivedere il video su People Empowerment in cui sono intervenuti:

  • Fabio Colombo, Head of Hr & Business Partner Italy, RWE Renewables
  • Roberta Letorio, Chief Human Capital Officer & Mobility Manager, Cefriel
  • Ugo Marrone, Responsabile Hub “Human Resources”, Cross Hub

Le Fonti HR Forum 2022 – Protocollo Smart working – con Pepe e Di Marco

Nella giornata di Le Fonti HR Forum, Valentina Pepe, tenutasi il 5 maggio 2022 nella settimana dell’HR TV Week, è stato affrontato il discorso dello smart working, approfondendo il nuovo Protocollo che ha esteso le modalità per un corretto utilizzo del lavoro agile al settore privato.

Punti chiave saranno gli strumenti idonei per la formazione, le pari opportunità e la sicurezza, nell’ambiente di lavoro come per la protezione di dati e informazioni.

Sono intervenuti:

  • Valentina Pepe, Partner responsabile del dipartimento di Diritto del Lavoro, Pepe & Associati Studio Legale
  • Vincenzo Di Marco, Direttore Risorse Umane, Qualità e Sicurezza, Pellegrini S.p.a., e vice Presidente di AIDP Lombardia

Di seguito la replica integrale

Le Fonti HR Forum 2022: il benessere delle persone al centro di un nuovo welfare – con Gianlorenzo Sosso

La settimana del 2 – 6 maggio è stata dedicata all’HR Forum TV Week, dedicata alle tematiche delle risorse umane, culminato nella giornata Le Fonti Forum il 5 maggio, che ha visto la partecipazione di numerosi esperti del settore operanti nelle maggiori imprese del mercato italiano e internazionale.

In questo speech Gianlorenzo Sosso, Head of Sales di Jointly, ha parlato di benessere e welfare aziendale, focalizzando l’attenzione sulle strategie da adottare per creare un contesto lavorativo ottimale per i nuovi bisogni delle persone.

Di seguito l’intervento integrale.

Le nuove regole del lavoro

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Talent attraction e retention: il ruolo strategico della formazione nel people management

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Smart working: a che punto siamo?

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Il mercato del lavoro post pandemico

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