Nuove norme contenute nei 7 articoli che compongono la bozza dl. In arrivo il blocco dei licenziamenti per il settore tessile e dell’abbigliamento.
” Assicuriamo ulteriori 13 settimane di cassa straordinaria per le imprese che non hanno a disposizione strumenti di integrazione salariale.”
Andrea Orlando, Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali
Queste le parole del Ministro Orlando, il quale stabilisce un’estensione del divieto di licenziamenti del settore tessile fino al 31 ottobre, oltre all’erogazione di “ulteriori settimane di cassa Covid”.
Cosa include la bozza dl
In termini generali, dal 1 luglio viene sbloccato il divieto dei licenziamenti per l’industria manifatturiera e per l’edilizia. Ecezzion fatta per il settore tessile, della moda, abbigliamento e pelletteria, che riceveranno un’estensione del blocco fino al 31 ottobre.
Oltre al blocco per il tessile, la bozza dl include inoltre:
- nuove norme per Alitalia alla quale viene prorogato al 16 dicembre il prestito ponte da 400 milioni in scadenza il 30 giugno;
- la sospensione del programma Cashback – dopo sei mesi dalla sua introduzione finalizzata alla lotta all’evasione fiscale, il Cashbasck viene sospeso. Questo, assieme al Supercashback (rimborso di 1.500 euro per acquisti con carta ai primi 100 mila aderenti) riprenderà nel primo semestre del 2022;
- il rifinanziamento della Nuova Sabatini – una misura agevolativa che favorisce le PMI per “l’acquisto o l’acquisizione in leasing di beni materiali o immateriali“;
- nuove misure ai fini della tutela del lavoro;
- proroga per l’invio delle cartelle esattoriali al 31 agosto.
Il nuovo decreto, diventerà un emendamento al decreto Sostegni bis entro fine settimana e sarà ulteriormente convertito in legge entro il 24 luglio.
