
HR del futuro, ITAS punta su competenze, inclusione e welfare: l’intervista a Stefano Veronesi
ITAS investe su formazione, inclusione e benessere per affrontare le sfide HR future e attrarre i talenti con un nuovo
Employee Experience, People Empowerment, Welfare aziendale. Come si costruisce il benessere delle persone all’interno di un contesto lavorativo?
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Pier Carla Delpiano al Forum PA 2025: competenze, IA e nuovi modelli HR per far crescere le persone nella Pubblica
IBM usa l’IA per sostituire ruoli nelle risorse umane ma crea nuovi posti in programmazione e vendite. Aumentano investimenti e
Studio e formazione sono alla base di una carriera solida: i migliori master in risorse umane del 2025
L’AI è ormai entrato nel mondo del lavoro: le regole da rispettare per uso intelligente senza violare le norme
L’AI sta rivoluzionando la generazione di lead in riferimento all’applicazione di tecnologie intelligenti: ecco i vantaggi
Nell’era digitale moderna, la gestione delle risorse umane ha subito uno straordinario cambiamento grazie all’introduzione di software dedicati che facilitano
Nel panorama competitivo odierno, l’employer branding sta emergendo come uno degli elementi chiave per le aziende che cercano di distinguersi
Il Recruiting Marketing rappresenta una strategia essenziale per le aziende moderne alla ricerca dei migliori talenti.
La gestione delle risorse umane (HR) gioca un ruolo essenziale nel guidare le organizzazioni verso il successo.
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