Mamme senza lavoro o precarie: la situazione in Italia
Il lavoro in Italia per le mamme è un problema da risolvere, ecco la situazione nel Bel Paese e quali
16 Maggio 2023
Donne e lavoro
Dall’osservatorio di Le Fonti sulla Diversity & Inclusion, dati, case studies e iniziative per le pari opportunità e l’aumento progressivo della presenza femminile nei ruoli chiave di aziende e istituzioni.
Il paradosso della festa della Donna, il lavoro in Italia resta un problema
Nel giorno della Festa della Donna vediamo le condizioni di lavoro in Italia delle lavoratrici. Persiste la differenza.
8 Marzo 2023
Affrontare un colloquio di lavoro, tutti i trucchi del mestiere per superare ansia e paure e distinguerti dagli altri
Hai mai sentito il battito del tuo cuore accelerare all’idea di affrontare un colloquio di lavoro? In questo articolo ti
10 Febbraio 2023
Diversity and Inclusion, la nuova survey Cegos contro la discriminazione
Nonostante le aziende abbiano chiari gli aspetti di diversity and inclusion e quanto possano incidere su benessere e performance, la
4 Ottobre 2022
Parità di genere e asset management, progressi lenti ma costanti
Piccoli, timidi passi in avanti verso la parità di genere nell’industria dell’asset management. Secondo l’ultimo Alpha Female Report di Citywire
22 Settembre 2022
Donne in azienda: smart working e (quasi) pari opportunità formative, ancora distanza su alcuni ruoli
Alcune buone notizie in un quadro che resta in evoluzione per le donne sul lavoro. Lo smart working è una
28 Giugno 2022
Lavoro, uno studio accademico rivela le principali situazioni di stress e ansia per le donne
Uno studio delle università di Trieste, Torino e la Bicocca di Milano, insieme al King’s College di Londra, ha esaminato
20 Giugno 2022
Great Resignation, le politiche per la diversità, l’equità e l’inclusione
Lo studio “Rethink & Broaden Diversity, Equity, and Inclusion to create competitive advantage” elaborato da Boston Consulting Group fotografa, attraverso
30 Maggio 2022
Occupazione femminile: l’identikit 2022
Stando a quanto dichiarato da Jobtech, la pandemia ha inciso soprattutto sull’occupazione femminile: ben il 65% del totale è alla
4 Marzo 2022
Le Fonti - HR TV
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