Smart Working, tutte le novità a partire dal 1° settembre
Si apre una nuova fase per il lavoro da remoto, ormai non considerato non più solamente emergenziale, ma regolato da
5 Settembre 2022
lavoro agile
Osservatorio nazionale bilaterale e smartworking
Con il Decreto Ministeriale numero 57 firmato dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando è stato istituito
4 Aprile 2022
Lavoro: manca il benessere psicologico
Per ben tre persone su quattro, le sensazioni di ansia e stress lasciate dai mesi di lockdown hanno contribuito in
20 Gennaio 2022
Lavoro nel 2022: le 5 professioni con più opportunità
Nell’anno della Great Resignation e dell’esplosione della Yolo Economy le opportunità di lavoro non mancheranno, specialmente nella logistica, nei call
12 Gennaio 2022
Hybrid living futures: Samsung e il modello ibrido
A seguito della ricerca sviluppata con The Future Laboratory, Samsung pubblica i risultati di “Hybrid living futures”: la libertà ritrovata
20 Dicembre 2021
Microsoft e Linkedin: spiegano il lavoro ibrido
A seguito delle due ricerche sul lavoro ibrido, Microsoft e Linkedin presentano i risultati emersi dalle loro indagini.
13 Settembre 2021
Sindrome della grotta: la paura del rientro in ufficio
Dopo più di un anno in smartworking l’approccio al mondo del lavoro post-covid è critico. La “sindrome della grotta” colpisce
8 Luglio 2021
Lavoro post-covid: modello ibrido il preferito
Accenture conferma la voglia di ripartenza dei lavoratori, i quali preferiscono l’ibrido come modello di lavoro post-covid. La survey di
23 Giugno 2021
Studio RBS: il lavoro agile coinvolgerà 10 milioni di professionisti, con una crescita del 34% sul totale occupati
-Lo studio elaborato da Rome Business School analizza le tendenze nell’organizzazione del lavoro del post covid, con 7 milioni di
21 Aprile 2021
Lavoro Agile, accordo tra ANIA e Organizzazioni sindacali sulle Linee guida per il settore assicurativo
La trattativa tra ANIA e i sindacati per le linee guida in materia di lavoro agile per le assicurazioni
8 Marzo 2021
CANDIDATURA HR DELL' ANNO / HR TEAM DELL' ANNO
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