Smartworking: orari di lavoro e soddisfazione
Lo conferma la ricerca Fim Cisl su lavoro e smartworking: il 44% lavora più delle ore accordate da contratto, mentre
Il lavoro da remoto ha subito un’accelerazione improvvisa in seguito alla pandemia. Si tratta solo di uno strumento temporaneo? Quali sono i suoi benefici? Quali sono le modalità più efficaci per un suo corretto utilizzo?
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Dopo più di un anno in smartworking l’approccio al mondo del lavoro post-covid è critico. La “sindrome della grotta” colpisce
Accenture conferma la voglia di ripartenza dei lavoratori, i quali preferiscono l’ibrido come modello di lavoro post-covid. La survey di
le nuove sfide a cui stanno andando incontro le aziende con questa nuova seconda ondata dal punto di vista dell’organizzazione
Di recente, due diversi studi hanno dimostrato che lo smart working è stato un vero strumento di business continuity durante
La pandemia cambia le priorità IT delle imprese. La maggior parte del campione intervistato aumenterà il budget in innovazione di
Sanofi: abbandonato del tutto “il fattore tempo”, si vara una modalità di lavoro mista. Al centro del nuovo accordo integrativo
Per delineare prospettive e tendenze del mercato del lavoro per il 2021 abbiamo coinvolto direttamente le aziende attive sulla nostra
“Valorizziamo i brand attraverso la nostra comunità, certificata e focalizzata al business, di oltre 10,5 milioni di persone”
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